Das Compliance-Programm, das jährlich rund 230.000 Teilnehmende erreicht, wurde 2025 viermal von der Brandon Hall Group ausgezeichnet.
Schulungslösungen für Compliance – optional mit eigener Lernplattform.
Adaptive E-Learnings von Experten – rechtlich fundiert und didaktisch durchdacht.
Unsere E-Learning-Schulungen werden mit Expertinnen und Experten aus dem Bereich Compliance und Recht entwickelt.
Sie können die Inhalte an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen. Zusätzlich werden die Inhalte auf Basis von Pretests und Risiko-Profilen individuell an die Lernenden angepasst.
Einige Beispiele für die Themen:
Mit über 200 unterschiedlichen Lektionen zu allen Compliance-Kernthemen können wir Ihnen immer eine optimale Lösung für Ihre Anforderungen bieten.
Praktische Beispiele aus dem Alltag zeigen Ihren Mitarbeitenden ganz konkret, wie sie Compliance am Arbeitsplatz und außerhalb umsetzen und wie sie sensible Informationen sicher elektronisch versenden.
Zusätzlich erfahren sie, wie auch scheinbar sichere Umfelder eine Bedrohung für Informationen sein können.
Einige Beispiele für Themen:
Unser Training hilft Ihren Mitarbeitenden die Regeln der Datenschutz-Grundverordnung und die Bedeutung für ihren Alltag zu verstehen. Die Vorgaben zu den verschiedenen Kategorien von Informationen werden genauso erklärt wie die Umsetzung der Vorschriften und die Folgen von Verstößen.
Einige Beispiele für Themen:
Zu unserem Portfolio gehört auch eine Palette von Trainingsprogrammen, mit denen Ihre Mitarbeitenden lernen, wie sie die unterschiedlichen Formen von Korruption und Betrug erkennen, gegen welche Gesetze diese verstoßen und was die Konsequenzen von Verstößen sein können.
Unsere adaptiven Risiko-Profile stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden genau das Training erhalten, das für ihr Risiko-Niveau und ihre Rolle relevant ist – damit sie sich motiviert und effizient fortbilden können.
Einige Beispiele für Themen:
Die Vorbeugung gegen Geldwäsche ist ein wichtiger Baustein, um schwere Straftaten und die Finanzierung terroristischer Aktivitäten zu bekämpfen. Es geht darum zu verhindern, dass Gewinne aus illegalen Geschäften nicht in die legale Wirtschaft eingeschleust und damit legal genutzt werden können.
Jede Branche hat dabei eigene Herausforderungen und Vorschriften. Unsere beiden Trainingsprogramme sind gezielt auf einzelne Sektoren zugeschnitten:
Unser Trainingsprogramm unterstützt Sie dabei, Ihren Mitarbeitenden die wichtigsten Informationen zu Insiderhandel, Marktmanipulation und Anlegerschutz zu vermitteln. Damit erfüllen Sie alle gesetzlichen Verpflichtungen zur Fortbildung in diesem Bereich,
Einige Beispiele für Themen:
Nutzen Sie unser einzigartiges Mix&Match-Konzept, um unser Trainingsprogramm genau an Ihre gesetzlichen Vorgaben anzupassen.
Unser Web-Trainingsprogramm „Verantwortung beim Export“ gibt Ihren Mitarbeitenden eine wertvolle Einführung, die sich im internationalen Handel um juristische Themen und andere Fragen kümmern. Sie lernen zu erkennen, wann ihre Tätigkeit von Export-Vorschriften betroffen ist und wie sie damit im Sinne der Compliance und im Interesse Ihres Unternehmens umgehen. Viele wertvolle Tipps machen Ihren Mitarbeitenden die tagtäglichen Entscheidungen deutlich leichter.
Einige Beispiele für Themen:
Immer mehr Unternehmen betrachten die Arbeitsbedingungen in ihrer Lieferkette genauer – nicht zuletzt wegen des Lieferketten-Gesetzes. Das ist sinnvoll, denn bei Problemen in diesem Bereich drohen negative Medienberichte, Kundenboykotte und harte Konsequenzen von Investoren.
Mit unserem E-Learning-Programm „Faire Lieferketten“ verbessern Sie das Bewusstsein Ihrer Mitarbeitenden für Menschenrechte und moderne Sklaverei nachhaltig.
Einige Beispiele für Themen:
Unsere E-Learning-Schulungen werden mit Expertinnen und Experten aus dem Bereich Compliance und Recht entwickelt.
Sie können die Inhalte an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen. Zusätzlich werden die Inhalte auf Basis von Pretests und Risiko-Profilen individuell an die Lernenden angepasst.
Einige Beispiele für die Themen:
Mit über 200 unterschiedlichen Lektionen zu allen Compliance-Kernthemen können wir Ihnen immer eine optimale Lösung für Ihre Anforderungen bieten.
Praktische Beispiele aus dem Alltag zeigen Ihren Mitarbeitenden ganz konkret, wie sie Compliance am Arbeitsplatz und außerhalb umsetzen und wie sie sensible Informationen sicher elektronisch versenden.
Zusätzlich erfahren sie, wie auch scheinbar sichere Umfelder eine Bedrohung für Informationen sein können.
Einige Beispiele für Themen:
Unser Training hilft Ihren Mitarbeitenden die Regeln der Datenschutz-Grundverordnung und die Bedeutung für ihren Alltag zu verstehen. Die Vorgaben zu den verschiedenen Kategorien von Informationen werden genauso erklärt wie die Umsetzung der Vorschriften und die Folgen von Verstößen.
Einige Beispiele für Themen:
Zu unserem Portfolio gehört auch eine Palette von Trainingsprogrammen, mit denen Ihre Mitarbeitenden lernen, wie sie die unterschiedlichen Formen von Korruption und Betrug erkennen, gegen welche Gesetze diese verstoßen und was die Konsequenzen von Verstößen sein können.
Unsere adaptiven Risiko-Profile stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden genau das Training erhalten, das für ihr Risiko-Niveau und ihre Rolle relevant ist – damit sie sich motiviert und effizient fortbilden können.
Einige Beispiele für Themen:
Die Vorbeugung gegen Geldwäsche ist ein wichtiger Baustein, um schwere Straftaten und die Finanzierung terroristischer Aktivitäten zu bekämpfen. Es geht darum zu verhindern, dass Gewinne aus illegalen Geschäften nicht in die legale Wirtschaft eingeschleust und damit legal genutzt werden können.
Jede Branche hat dabei eigene Herausforderungen und Vorschriften. Unsere beiden Trainingsprogramme sind gezielt auf einzelne Sektoren zugeschnitten:
Unser Trainingsprogramm unterstützt Sie dabei, Ihren Mitarbeitenden die wichtigsten Informationen zu Insiderhandel, Marktmanipulation und Anlegerschutz zu vermitteln. Damit erfüllen Sie alle gesetzlichen Verpflichtungen zur Fortbildung in diesem Bereich,
Einige Beispiele für Themen:
Nutzen Sie unser einzigartiges Mix&Match-Konzept, um unser Trainingsprogramm genau an Ihre gesetzlichen Vorgaben anzupassen.
Unser Web-Trainingsprogramm „Verantwortung beim Export“ gibt Ihren Mitarbeitenden eine wertvolle Einführung, die sich im internationalen Handel um juristische Themen und andere Fragen kümmern. Sie lernen zu erkennen, wann ihre Tätigkeit von Export-Vorschriften betroffen ist und wie sie damit im Sinne der Compliance und im Interesse Ihres Unternehmens umgehen. Viele wertvolle Tipps machen Ihren Mitarbeitenden die tagtäglichen Entscheidungen deutlich leichter.
Einige Beispiele für Themen:
Immer mehr Unternehmen betrachten die Arbeitsbedingungen in ihrer Lieferkette genauer – nicht zuletzt wegen des Lieferketten-Gesetzes. Das ist sinnvoll, denn bei Problemen in diesem Bereich drohen negative Medienberichte, Kundenboykotte und harte Konsequenzen von Investoren.
Mit unserem E-Learning-Programm „Faire Lieferketten“ verbessern Sie das Bewusstsein Ihrer Mitarbeitenden für Menschenrechte und moderne Sklaverei nachhaltig.
Einige Beispiele für Themen:
Über 20 Jahre Erfahrung.
Motivation durch Relevanz.
Von Kleinunternehmen bis Blue Chip.
Didaktik als Grundlage.
Wir lieben es, Grenzen neu auszuloten und die Messlatte für E-Learning am Arbeitsplatz nach oben zu schieben. Und wir lieben es, dafür mit unseren Kunden Awards zu gewinnen.
Lernen Sie Praxisfälle aus der Arbeit mit unseren Kunden kennen
Sietze Montijn, Head of Corporate Affairs Heineken InternationalDieses Online-Programm hat die Kommunikation der wichtigen Regeln innerhalb unseres Unternehmens ganz klar auf sehr effiziente Weise unterstützt. Die Teilnehmenden schätzen die Interaktivität und Nutzerfreundlichkeit des Programms. Wie bei den vorherigen Versionen waren wir mit der Zusammenarbeit mit Sponge Compliance und dem Support sehr zufrieden.
Das Compliance-Programm, das jährlich rund 230.000 Teilnehmende erreicht, wurde 2025 viermal von der Brandon Hall Group ausgezeichnet.
Die Sponge Group, ein führender Anbieter für digitale Lern- sowie Governance-, Risiko- und Compliance-Lösungen, hat Anja Sixt zur Geschäftsführerin für die DACH-Region ernannt. Sie übernimmt die Leitung des wachsenden Geschäftsbereichs für Unternehmenskunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Neues ESG E-Learning im Mix & Match Format. Nachhaltigkeit verständlich, praxisnah und rechtssicher vermitteln.
Entdecken Sie hier, wie Sie Ihr Unternehmen im KI-Zeitalter schützen. Mit unserem Leitfaden für Unternehmen, dem Sponge AI-Quiz, unserer Checkliste zum Vorgehen gegen AI-Bedrohungen und dem Sponge Experteninterview mit Rechtsanwalt Ulrich Meyer.