Schaffen Sie eine starke Compliance-Kultur – von Anfang an.
Praxisnahe und individualisierbare Compliance-Schulungen vermitteln Ihren Mitarbeitenden die Grundlagen für integres und regelkonformes Handeln. So schaffen Sie ein gemeinsames Verständnis von Compliance und legen die Basis für weiterführende Schulungen zu unternehmensspezifischen Risiken.
Mit diesem Training kommunizieren Sie Ihre Unternehmenswerte und Compliance-Regeln an Geschäftspartner und Lieferanten. Neben der Darstellung Ihres eigenen Code of Conduct stehen die Themen Integrität im Geschäft, Korruption und Kartellrecht im Fokus. Zur weiteren Auswahl bieten wir Lektionen zu Datenschutz, Informationssicherheit, Exportkontrolle, Verhinderung von Geldwäsche und Due Diligence an.
Durch praxisnahe und individualisierbare Schulungen gewinnen Führungskräfte Klarheit über ihre erhöhte Verantwortung und mehr Sicherheit im Umgang mit Compliance-Themen. Reduzieren Sie Compliance-Risiken im Führungsalltag und schaffen die Grundlage für eine starke Compliance-Kultur.
Die meisten Unternehmen verfügen über einen Verhaltenskodex, von dem erwartet wird, dass die Mitarbeitenden ihn sorgfältig lesen, was sie aber nur selten tun. Doch damit er Wirkung entfalten kann, muss er im Arbeitsalltag gelebt werden. Dieses Training macht Ihren Verhaltenskodex greifbar und praxisnah. Es zeigt, wie Werte und Regeln konkrete Entscheidungen leiten, Orientierung in schwierigen Situationen geben und Sicherheit im Umgang mit Risiken schaffen.
Im Einklang mit der EU-DSGVO vermittelt das Lernprogramm, welche Daten dem gesetzlichen Schutz unterliegen, wie die Regeln angewendet werden und welche Folgen bei Verstößen drohen. Ihre Mitarbeitenden erfahren, was personenbezogene Daten sind und warum diese geschützt werden müssen. Sie lernen gesetzliche Grundlagen kennen und erhalten praktische Tipps für ihren Arbeitsalltag.
Dieses Training vermittelt die notwendige Kompetenz im richtigen Umgang mit schützenswerten Informationen. Ihre Mitarbeitenden lernen anhand alltagsnaher und praxiserprobter Tipps, wie Informationssicherheit am Arbeitsplatz, im Home-Office, in der Öffentlichkeit und im Internet gewährleistet werden kann. Wir erläutern in flexiblen Lektionen unter anderem allgemeine Grundregeln, wie unterschiedliche Schutzniveaus und -bedürfnisse, aber gehen auch auf spezielle Subthemen wie Social Engineering und Know-How-Schutz ein.
Befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden, KI sicher und verantwortungsvoll einzusetzen.
Praxisnahe und individualisierbare KI-Compliance Schulungen für Unternehmen vermitteln die erforderliche KI-Kompetenz und helfen Ihren Teams, Künstliche Intelligenz souverän und rechtskonform im Arbeitsalltag einzusetzen – im Einklang mit der EU KI-Verordnung.
Dieses digitale Lernprogramm ermöglicht geheimschutz-verpflichteten Unternehmen eine Online-Unterweisung zum Thema VS-NfD (Anlage 4 des Geheimschutzhandbuchs). In dieser Belehrung mit anschließender Verpflichtung erfahren Mitarbeitende, was unter VS-NfD zu verstehen ist, wie solche Informationen angemessen zu schützen sind, welche Vorgaben einzuhalten sind, und sie erhalten einen Überblick über die wesentlichen Prinzipien des Geheimschutzes.
Das Lernprogramm zu Geheimschutz (VS-NfD) wurde in Zusammenarbeit mit einem norddeutschen Defence-Unternehmen entwickelt und bildet bei diesem Unternehmen die Grundlage für die Belehrung und Verpflichtung auf das VS-NfD Merkblatt für die eigenen Mitarbeitenden.
Dieses Lernprogramm vermittelt Ihren Mitarbeitenden die wichtigsten Grundlagen zur Korruptionsprävention – von relevanten Rechtsgrundlagen und möglichen Folgen bei Verstößen bis zur Unterscheidung zwischen Amtsträgern und Personen im privatwirtschaftlichen Geschäftsverkehr. Anhand konkreter Praxisfälle lernen sie, worauf bei der Auswahl von Beratern und Vermittlern zu achten ist und wie sie mit Interessenkonflikten, Einladungen und Geschenken sicher umgehen. So stärken Sie die Compliance in Ihrem Unternehmen und helfen, Korruptionsrisiken frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden.
In diesem Training erfahren Ihre Mitarbeitenden, wie sie Täuschungshandlungen erkennen und Betrug vorbeugen können. Sie lernen die verschiedenen Tätertypen kennen, erfahren mehr über mögliche Tatmotive und erhalten Tipps für ihr Verhalten im Alltag.
Dieses eLearning informiert Ihre Mitarbeitenden über die gesetzlich vorgesehenen Meldewege, den Ablauf von und den Umgang mit Meldungen sowie über den gesetzlichen Schutz von Hinweisgebenden. Darüber hinaus verdeutlicht es die Relevanz von Whistleblowing für unsere Gesellschaft und auch für Ihr Unternehmen selbst. So werden Ihre Mitarbeitenden dazu animiert, nicht wegzuschauen, sondern Missstände und Compliance-Verstöße zu benennen.
Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden mit diesem Training für die Thematik Interessenkonflikte. Wir zeigen anhand vieler praxisnaher Beispiele, wann Interessenkonflikte typischerweise entstehen können, welche Faktoren eine Rolle spielen und wie Mitarbeitende im Falle eines Falles reagieren sollten. Mit einer eigenen Lektion wird auch ein besonderes Augenmerk auf Nebentätigkeiten im Zusammenhang mit möglichen Interessenkonflikten gelegt. Eine moderne Praxisfall-Lektion rundet dieses anwendungsorientierte E-Learning ab.
Ihre Mitarbeitenden bekommen einen umfassenden Überblick zum Thema Kartellrecht. Durch viele, auch branchenspezifische Praxisfälle entwickeln Mitarbeitenden ein Gespür dafür, welche Verhaltensweisen, Absprachen und Beschlüsse kartellrechtlich zulässig sind und welche nicht. Außerdem erfahren sie, wie sie sich und Ihr Unternehmen vor Verstößen schützen können.
Dieses Lernprogramm vermittelt Ihren Mitarbeitenden fundiertes Basiswissen zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung. Interaktive, zielgruppengerechte Praxisfälle machen zentrale Themen wie „Know Your Customer“, wirtschaftlich Berechtigte und aktuelle Geldwäschemethoden greifbar. So lernen Ihre Mitarbeitenden, verdächtige Transaktionen zu erkennen und sich im Geldwäsche-Verdachtsfall korrekt zu verhalten – für mehr Sicherheit im Unternehmen und die Erfüllung gesetzlicher Schulungsanforderungen.
Dieses Training sensibilisiert Ihre Mitarbeitenden für das Thema Geldwäsche, sodass sie Warnsignale erkennen können und im Verdachtsfall richtig handeln. Neben den gesetzlichen Grundlagen und der allgemeinen Funktionsweise von Geldwäsche wird besonderer Wert auf die im Arbeitsalltag wichtigen Sorgfaltspflichten bis hin zur Erkennung von politisch exponierten Personen gelegt.
Das Lernprogramm „Kapitalmarkt-Compliance“ vermittelt Ihren Mitarbeitenden die wesentlichen Grundlagen zu Insiderrecht und Insiderhandel, Marktmanipulation und Kundenschutz in der Anlageberatung. Es zeigt auf, welche Handlungen nach der europäischen Marktmissbrauchsverordnung (MAR) und der Richtlinie über strafrechtliche Sanktionen bei Marktmanipulation (MAD) verboten sind. So stärken Sie das Bewusstsein für regulatorische Anforderungen und unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, Marktmissbrauch zu vermeiden und regelkonform zu handeln.
Mit Hilfe dieses Lernprogramms sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden in Bezug auf Menschenrechte und moderne Sklaverei im Arbeitskontext. Beispielhafte Situationen aus der Praxis, in denen die Lernenden verschiedene Hauptpersonen begleiten, illustrieren die wichtigsten Aspekte des Themas. Neben der Vermittlung von ethischen Richtlinien werden die Lernenden positiv motiviert, einen eigenen Beitrag zu leisten und Verantwortung zu übernehmen.
Mit diesem Lernprogramm erhalten Ihre Mitarbeitenden, die Rechtsgeschäfte und Handlungen im Außenwirtschaftsverkehr vornehmen, eine Einführung in die Thematik. Sie erkennen, wann sie von Exportvorschriften betroffen sind und erfahren, wie sie sich rechtskonform und im Sinne ihres Unternehmens verhalten. Viele wertvolle Tipps erleichtern Ihren Mitarbeitern so die tägliche Arbeit.
Ein respektvoller Umgang am Arbeitsplatz stärkt das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und gewinnt auch im Rahmen der ESG-Berichterstattung zunehmend an Bedeutung. Dieses Lernprogramm vermittelt, wie Gleichbehandlung und respektvolles Verhalten im Arbeitsalltag gefördert werden können. Es unterstützt Ihre Mitarbeitenden dabei, respektvolle Verhaltensweisen zu entwickeln und zu einer Unternehmenskultur beizutragen, in der sich alle wertgeschätzt fühlen.
Unsere Schulung vermittelt leicht verständlich, was ESG bedeutet, warum es wirtschaftlich relevant ist und welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen können. Mitarbeitende lernen anhand praxisnaher Beispiele, wie alltägliche Entscheidungen ESG-Ziele beeinflussen, insbesondere im Hinblick auf Lieferketten. Auf Wunsch kann eine Lektion individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten werden.
In diesem Training stehen die Themen Gesundheitsschutz und Unfallverhütung am Arbeitsplatz im Fokus. Ihre Mitarbeitenden lernen, welche Gesetze und Vorschriften gelten, welche Risiken bestehen und vor allem, wie sie sich im Alltag und in Notfallsituationen verhalten sollten. Zusätzlich bieten wir Lektionen zu Stressbewältigung und Stressreduktion an.