Das Compliance-Programm, das jährlich 230.000 Personen erreicht, wurde mit zwei Gold- und einem Silberpreis ausgezeichnet.

Bristol, Großbritannien – Sponge und die International Powered Access Federation (IPAF) wurden gemeinsam drei Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards® ausgezeichnet. Gewürdigt wurde ihr Schulungskurs für Bediener von Hubarbeitsbühnen (MEWP – Mobile Elevating Work Platform). Der Kurs erhielt Gold in den Kategorien Best Compliance Training sowie Best Unique or Innovative Learning and Development Programme und Silber in der Kategorie Best Use of Blended Learning.

Die dreifache Auszeichnung unterstreicht die umfassende Modernisierung des weltweit anerkannten IPAF-Kurses für Hubarbeitsbühnen-Bediener, der jährlich von über 230.000 Teilnehmenden absolviert wird und sowohl theoretische als auch praxisorientierte Sicherheits- und Effizienzthemen abdeckt.

Paul Roddis, Trainingsmanager bei IPAF, kommentiert: „Es ist eine großartige Anerkennung, dass unser MEWP-Bedienerkurs auf internationaler Ebene gewürdigt wird. Dieses globale Kooperationsprojekt spiegelt unsere Mission wider, den sicheren und effektiven Einsatz von Hubarbeitsbühnen weltweit zu fördern. Experten aus aller Welt haben zusammengearbeitet, um die Einhaltung der neuesten technischen Standards zu gewährleisten und gleichzeitig ein innovatives und motivierendes Lernangebot zu schaffen. Das positive Feedback unserer Teilnehmenden zeigt: Unser Ziel, die Reduzierung von Unfällen durch Betonung von Sicherheit für sich selbst, Familie, Freunde und Kolleg:innen, wird erreicht.“

Der preisgekrönte Kurs wird als Blended-Learning-Angebot umgesetzt: Teilnehmende können theoretisches Wissen entweder über selbstgesteuertes eLearning auf dem Learning-Management-System Spark von Sponge erwerben oder im Präsenzunterricht vertiefen. Die praktische Schulung findet in einem von IPAF zugelassenen Trainingszentrum statt. Durch modulare Lernpfade und 3D-Simulationen werden die Sicherheitskompetenzen der Teilnehmenden gezielt gestärkt.

Beth Chudley, Head of Learning Solutions bei Sponge, erklärt: „Die Auszeichnung in drei Kategorien zeigt, wie wirkungsvoll durchdachte Blended-Compliance-Schulungen sein können. In diesem Kurs verbinden Ausbilder digitale Inhalte mit ihrer eigenen Expertise und schaffen so ein kohärentes Lernerlebnis, das höchste Sicherheits- und Compliance-Standards erfüllt.“

Rachel Cooke, Chief Operating Officer der Brandon Hall Group und Programmleiterin der HCM Excellence Awards®, ergänzt: „Die diesjährigen Gewinner zeigen, wie strategisches Human Capital Management Organisationen transformieren kann. Mit innovativen Ansätzen in der Talententwicklung und Mitarbeiterbindung erzielen diese Unternehmen nicht nur hervorragende Geschäftsergebnisse, sondern definieren auch, wie menschenzentrierte Arbeitsplätze gestaltet werden können.“

Die Gewinner wurden von einer unabhängigen Fachjury aus Branchenexperten, Analyst:innen und Führungskräften anhand folgender Kriterien bewertet:

Ausrichtung auf den geschäftlichen Bedarf
Programmdesign, Funktionalität und Umsetzung
Nutzererfahrung, Innovation und Kreativität
Gesamteffektivität, Wirkung und messbare Vorteile

Die Preisträger werden während der HCM Excellence Conference 2026 der Brandon Hall Group vom 9. bis 12. Februar im Hilton West Palm Beach, Florida, weiter geehrt. Ausgewählte Gewinner präsentieren zudem ihre Best Practices in speziellen Sessions.

Mike Cooke, Chief Executive Officer der Brandon Hall Group™, betont: „Die Gewinner der Excellence Awards 2025 zeigen, wie Unternehmen durch den gezielten Einsatz neuer Technologien und innovative Mitarbeitererfahrungen nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielen können. Investitionen in Menschen, die durch Innovation und Zielstrebigkeit getragen werden, wirken auf das gesamte Unternehmen und schaffen nachhaltige Erfolge in einer dynamischen Geschäftswelt.“